廊坊四亿给每人一个施展才华的舞台。

    人才是企业生存、发展、壮大的先决条件，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才的资源是企业的第一资源。要想紧跟国际潮流，不落伍于时代，保持住行业竞争优势，就必须在把握住时代发展趋势的同时，继续把自身做大做强，提高企业核心竞争力。这就特别需要把人才这一最宝贵的资源开发好、利用好，对人才要“引得进、留的住、用的好”。

    近年来，我们始终坚持坚持“以人为本”，牢固树立“人才是第一资源”和“科学技术是第一生产力”的观念，把人才建设放在各项工作的突出地位，加强人才开发，通过有计划的人才引进、培养和使用等，激发员工的积极性，充分发挥他们的潜能和创造性，做到人尽其才，才尽其用，更好的促进生产工作效率和经济效益的提高，从而提高企业核心竞争力，确保企业战略目标的实现。